• 主页 > 体育问答
  • 2017年重庆市高职单招考试大纲:信息技术产业紧缺人才专业招生指南

    /

    1。测试对象,测试方法和时间

    2017年职业单招聘检查包括两个部分:文化质量测试和职业技能测试。

    (i)文化质量测试

    文化质量测试由重庆教育考试学院,统一的文书工作,统一考试和统一标记设定。测试表是书面测试。测试内容主要涵盖中国,数学,英语,政治,历史,地理,物理学以及诸如化学,生物学和信息技术等学科的基础知识,完整分数为300分,考试时间为120分钟。考试时间是2017年3月18日(星期六)的14:30至16:30 pm,候选人将在他们注册的地区和县设立的测试现场进行考试。有关特定的参考地点,请参阅门票。

    (ii)职业技能测试

    1。普通文科和科学候选人的专业技能测试包括两个部分:专业潜在测试和面试。

    (1)专业潜在测试的内容分为四个主要类别,即:软件和计算机(申请软件和计算机学校的候选人的参考),动画和数字电影和电视(参考申请动画和数字电影以及数字电影以及的候选人参考电视学校),土木工程表的测试表是基于计算机的;专业潜在测试的总分为200点,考试持续时间为50分钟,问题的数量为40个问题,每个问题都有5分;问题类型是一个单一的选择问题,每个问题都有4个选项。考试地点位于学校的Nanquan校园中。请参阅特定考试时间,检查室等的门票。

    (2)采访

    访谈主要测试候选人的专业趋势,全面的品质和实践能力。访谈总分是100分,现场评估和全面评估得分。有关面试内容和评分要求,请参阅此测试大纲的第四部分“面试说明”。面试地点位于学校的纳米族校园。请参阅特定面试时间,面试场地等的门票。

    2。相应较高职业候选人的职业技能测试的完整成绩为300分,而候选人参加的重音2017“专业技能考试”的相应职业得分被转换并包括在总分中。

    2。测试目的

    1。“文化质量测试”主要测试基本知识,基本理论,基本方法以及分析和解决候选人应该知道和知道的问题的能力。测试内容涵盖了中国,英语,政治,历史,地理,物理,化学,生物学和信息技术的基础知识。

    2。“专业潜在测试”分为四类:软件和计算机,动画,数字电影和电视,土木工程和建筑以及管理工程。它主要测试候选人对申请专业的基本知识,其专业利益和专业潜力的知识。

    3。“访谈”学校提供了候选人的全面素质(包括政治品质,意识形态素质,道德素质,心理素质,人文素质等),专业品质(包括专业倾向,专业态度,专业精神等)以及专业潜力(包括专业利益,专业知识等)和专业实践的动手能力等。

    3。专业潜在测试大纲

    (i)软件和计算机专业的潜在测试概述

    1。测试相应的专业

    包括软件和计算机学院中的所有单一招聘专业。

    2。测试内容和问题类型

    掌握事物之间的基本定量关系和数据关系,能够分析,推理,判断和计算数据,并具有解决定量关系问题的基本能力;掌握事物关系的基​​本分析和推理技能,并能够使用图形,单词概念和事物的关系以及文本材料的理解,比较,组合,解释和诱导。测试内容分为以下四类:

    (1)数字推理:根据给定数字找出数字之间的关系。

    示例:请根据给定的数字推理,然后从四个选项中选择您认为最合理的一个:1、2、3、4,(a)

    A. 5 B. 4 C. 6 D. 7

    (2)事件订单推理:根据给定的相关事件找出最合理的事件执行顺序。

    示例:请选择最逻辑的事件序列(a)。

    (1)闹钟戒指(2)穿衣服(3)刷牙并洗脸(4)吃早餐(5)去上班

    A.1-2-3-4-5 B.5-4-3-2-1 C.1-2-3-5-4 D.1-3-2-4-5

    (3)单词推理:根据给定短语找出短语之间的关系。

    示例:“出生:死亡”,请找到逻辑上最一致的选项(a)

    A.聚会:告别B.手:脚C.文件:目录D.正确:错误:错误

    (4)命题推理:提供一个命题来找出命题的内部关系。

    示例:在改革和开放开始时,某些国内产品的商标都使用了普通人无法理解的外语,但销售相当不错。原因是(a)

    A.人们欣赏外国发达和繁荣,并对外国技术和产品产生了巨大的期望和幻想。

    B.当时有许多外国人来中国C.货物出售给发达国家

    D.包装有错误

    (ii)动画和数字电影和电视专业人士的潜在测试概述

    1。测试相应的专业

    包括动画与数字电影和电视学院的所有单人专业。

    2。测试内容和问题类型

    掌握四个方面的基本知识:艺术知识,艺术知识,动画和电影行业信息以及艺术设计;了解动画设计和制作,电影和电视动画的相关知识以及相关软件工具的应用。

    (1)艺术知识

    它主要研究了对中国和外国艺术史的了解程度(主要基于对中国和外国艺术史的基本知识)。

    示例:以下哪个王朝出生在“庆祝在沿河沿河”中(b)

    A. Tang Dynasty B Song Dynasty C. Ming Dynasty D.清朝

    (2)艺术知识

    它主要研究对艺术基本知识的理解程度(主要是颜色比较和类型)。

    问题:颜色给人们一种温暖和寒冷的感觉。以下哪种颜色属于温暖(c)

    A.天蓝色B.紫罗兰色C.橙红色D.翡翠绿色

    (3)有关动画和电影业的信息

    它主要研究了对动画和电影业的了解程度(主要基于行业动态)。

    示例:“西方之旅:大圣人的回归”是基于传统的中国神话故事“前往西方之旅”(D)电影的扩展和解释

    A.现场拍摄B.现场动画C. 2D动画D. 3D动画

    (4)艺术设计的基础知识

    它主要研究对候选人对艺术设计的基本知识的了解程度(主要是设计软件的类型)。

    示例:生产设计软件Photoshop的公司是(a)

    A. American Adob​​e Company B. Tsinghua Tongfang C. Microsoft D. Lenovo

    (5)动画制作的专业知识

    它主要检查对候选人动画知识的理解程度(主要是动画的基本知识)。

    示例:哪个家用动画片是家用卡通(C)中角色的名称

    A.“天空中的熊”。

    (6)电影和电视动画的专业知识

    它主要研究了对候选人在电影和电视拍摄,后期制作等中基本常识的了解程度。

    示例:以下不是摄影设备(D)。

    变焦镜头B.时钟镜头C. Flash D.图形卡

    (iii)土木工程和建筑专业的潜在测试概述

    1。测试相应的专业

    包括土木工程和建筑学院的所有单招生专业。

    2。测试内容和问题类型

    掌握四个方面的基本知识:艺术常识,艺术原理,艺术人物和艺术设计。

    (1)艺术知识

    它主要研究了对中国和外国艺术史的了解程度(主要基于对中国和外国艺术史的基本知识)。

    示例:以下哪个王朝出生在“庆祝在沿河沿河”中(b)

    A. Tang Dynasty B Song Dynasty C. Ming Dynasty D.清朝

    (2)艺术原理知识

    它主要检查对艺术原理的理解程度(主要是颜色比较和类型)。

    问题:颜色给人们一种温暖和寒冷的感觉。以下哪种颜色属于温暖(c)

    A.天蓝色B.紫罗兰色C.橙红色D.翡翠绿色

    (3)艺术人物的知识

    它主要研究候选人对中国和外国艺术的了解程度(以中国和外国著名的艺术家为核心)。

    示例:油画“父亲”是现代中国艺术史上的“英里标记”。它的作者是(d)

    A. Wu Guanzhong B. Lin Fengmian C. Xu Beihong D. Luo Zhongli

    (4)艺术设计的基础知识

    它主要研究对候选人对艺术设计的基本知识的了解程度(主要是设计软件的类型)。

    示例:生产设计软件Photoshop的公司是(a)

    A. American Adob​​e Company B. Tsinghua Tongfang C. Microsoft D. Lenovo

    (iv)管理工程专业的潜在测试概述

    1。测试相应的专业

    包括管理学院的所有单一招聘专业。

    2。测试内容和问题类型

    它主要测试候选人对电子商务,经济,管理,市场,客户服务,财务管理等的基本日常感觉,感受,看法和看法。

    (1)电子商务:它主要测试候选人对电子商务基本常识的理解,以及他们是否可以在生活中分析和判断电子商务活动。

    问题:以下产品不能在线出售(b)

    A.牛奶B.香烟C.汽车D.科学技术

    (2)经济学:它主要测试候选人对经济学基本常识的理解,以及他们是否可以利用经济学的基本常识来解释生活中的基本经济问题。

    问题:经济学是一项研究(a)定律的学科

    A.经济发展B.市场发展C.生产开发D.科学技术

    (3)管理:它主要测试了候选人对基本管理意识的理解,以及他们是否可以利用基本的常见管理感来解释生活中的基本管理问题。

    示例:管理是一门适应现代社会化大规模生产需求的科学,是对基本法律和一般方法的系统研究科学。

    A.经济活动B.企业活动C.管理活动D.政府活动

    (4)营销:它主要测试候选人对生活中基本市场信息的理解,以及他们是否可以利用基本的市场营销意识来解释生活中的基本营销问题。

    示例:以下哪些信息可用于确定食物的销售(C)

    A.包装颜色B.产品质量C.产品批号D.产品味道

    (5)客户服务:它主要测试候选人对生活中客户服务基本现象的认识,以及他们是否可以基于此解释相关的基本问题。

    示例:客户服务的目的主要是改善(b)

    A.企业知名度B.客户满意度C.品牌知名度D.产品销售

    (6)财务管理:主要测试候选人对生活中财务管理基本现象的认识以及他们是否可以基于此解释相关的基本问题。

    示例:企业实现利润的基本财务变量关系是(a)

    A.收入大于支出B.收入大于支出C.收入等于支出D.不一定是

    4。面试说明

    (i)针对软件和计算机学院的采访说明

    1。面试主题

    申请软件和计算机学校的候选人

    2。面试问题类型

    候选人在6-8组中,面试是根据该小组进行的。计算机当场随机提出问题,每个小组一起完成一件事,然后每个小组成员都告诉他的经验和他参与的工作。一个小组的面试时间约为30分钟。

    3。访谈和评估项目和绩效评估。

    面试和评估项目

    标准分数

    评估方法

    评估内容

    修饰

    10分

    视觉检查和观察

    检查候选人的礼节,气质和形象,着装和装饰,身体和姿势,举止和举止等等。

    语言表达能力

    20分

    提出问题,交流,倾听和观察

    检查候选人的语言组织,表达和沟通技巧。

    团队合作意识

    20分

    检查候选人的团队合作意识,组织,协调和领导能力。

    理解和分析技能

    50分

    检查候选人的理解,判断,分析和解决人,事物,事物,信息等问题的能力。将在小组访谈中提出,审查员将分别采访并在此得分中考虑。

    4。面试问题

    为候选人提供适当的生产工具和型号(例如纸张,剪刀,胶,胶带,彩色笔和大猩猩型号),并且团队致力于创建纸质大猩猩。

    (ii)动画和数字电影和电视学院的采访说明

    1。面试主题

    申请动画和数字电影和电视的候选人

    2。面试问题类型

    计算机当场随机提出问题,每组问题都包括1个专业质量问题和1个专业潜在问题。

    3。访谈测试项目和评分评估

    面试和评估项目

    标准分数

    评估方法

    评估内容

    修饰

    10分

    视觉检查和观察

    它主要检查候选人的礼节,气质和形象,着装和装饰,身体和姿势,举止和举止等等。

    语言表达能力

    20分

    提出问题,交流,倾听和观察

    它主要检查候选人的语言组织和表达沟通技巧。

    理解和分析技能

    心理和意识形态素质

    20分

    它主要研究候选人的理解,判断,分析,创造性和逻辑思维能力,以及人,事物,对象,信息等的心理和意识形态素质。

    专业潜力

    50分

    它主要研究候选人的专业倾向,专业利益,爱好,基金会和实践专业知识。

    4。面试问题

    (1)解释您对申请专业的理解?

    (2)请仔细查看这项工作(根据不同申请专业的专业进行不同的作品),请告诉我主要生产软件是什么?您能简要描述生产过程吗?

    (3)您可以根据角色,道具,场景等的要求简单地绘制黑板吗? (审查员当场提出了一个问题)

    (iii)土木工程和建筑学院的访谈说明

    1。面试主题

    申请土木工程和建筑学院的候选人

    2。面试问题类型

    计算机随机提出问题,每组问题包括1个专业质量问题和1个专业潜在问题(零件由现场面试老师随机分配)。

    3。访谈测试项目和评分评估

    4。面试问题

    (1)解释您对申请专业的理解?

    (2)您可以根据角色,道具,场景等的要求简单地绘制黑板吗? (审查员当场提出问题)

    (3)谈论您对设计和设计师对艺术设计和营销功能的要求的看法。

    (4)给您灰色和红色,您可以怀孕什么样的图片?请简短地描述它。

    (5)您最近看过的电影或书给您留下深刻的印象?为什么?

    (6)什么是低碳寿命?您在日常生活中有这种意识吗?请举个例子。

    (iv)管理学院的面试说明

    1。面试主题

    申请管理学院的候选人

    2。面试问题

    计算机当场随机提出问题,每组问题都包括1个专业质量问题和1个专业潜在问题。

    3。访谈测试项目和评分评估

    面试和评估项目

    标准分数

    评估方法

    评估内容

    修饰

    10分

    视觉检查和观察

    检查候选人的礼节,气质和形象,着装和装饰,身体和姿势,举止和举止等等。

    语言表达能力

    20分

    提出问题,交流,倾听和观察

    检查候选人的语言组织和表达沟通技巧。

    理解和分析能力,心理学和意识形态素质

    20分

    检查候选人的理解,判断,分析,创造性和逻辑思维能力,以及人,事物,对象,信息等的心理和意识形态素质。

    专业潜力

    50分

    检查候选人的专业利益,爱好,基金会和专业。

    4。面试问题

    (1)请提供一个很好的反映您个人特征的自我引入?

    您如何看待社会对“大学学习的无用理论”的看法?

    (2)您为什么申请“财务管理”专业?

    您是否了解公司非常重视的“硬端和耐力精神”?

    (3)请陈述您在业余时间做的最有意义的事情?

    您认为公司最喜欢哪种员工?

    /

    版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系本站,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:https://lrytkj.com/html/tiyuwenda/1483.html

    加载中~

    相关推荐

    加载中~